台党组提出：努力打造学习型机关

10月11日，我台邀请市级机关党工委副书记花小平同志在台11楼大演播厅，给全台干部职工讲解小康知识。授课结束后，台党组副书记、副台长刘定明要求大家就“为什么要建设全面小康社会”和“我为建设全面小康社会做些什么”撰写心得体会文章。由此，拉开了我台打造学习型机关的序幕。

为引导干部职工树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断提高政治理论水平和业务技能，台制定了每周集体学习制度，规定每周一下午以台或以部门集中学习的形式，邀请专家、学者前来讲课，要求大家要认真做好读书笔记、撰写心得体会文章等，并将对各部门和个人的学习情况进行抽查，公布检查结果，好的文章在内部刊物《台站工作通讯》上刊发，对学习组织不力的部门和个人进行批评教育，以逐步使学习形成制度化、科学化和规范化。

在11日的全台第一次学习会上，台党组书记、台长王俊坤就开展学习活动，打造学习型机关提出了四点要求：

一是加强政治业务学习，提升政治敏感性。开展学习活动是行业现实和发展的需要，是打造学习型组织、学习型机关的重要途径，是创新企业精神、培育企业文化的需要，所有干部职工要以善于学习、勤奋学习为荣，不断提升政治敏感性.

二是加强政治业务学习，提升综合素质。通过学习，可以开阔心胸、拓展视野、丰富知识、增加气度，不断提升综合素质。

三是加强政治业务学习，提升干事技能及本领。要认真学习中央和省市领导同志的讲话精神，通过学习，老同志要与时俱进，新同志要成为各行各业的行家里手。新闻宣传岗位的同志要达到三年立足、五年成才、十年出名；管理和技术岗位的同志要业务精湛，引领潮流，始终站在前沿；一般岗位的同志要熟悉情况，处事干练。

三是加强政治业务学习，提升“三精四严”执行力。精心谋划、精诚协作、精细操作和严肃态度、严谨作风、严格要求、严明纪律的“三精四严”是锻造队伍、管理系统和开创新局面必须遵循的原则，要不折不扣地执行到位。所有干部职工要知台情、知要务、明岗位、干实事、讲实效，达到吃苦不言苦，有难不畏难，扎实地把自己的工作做好。